‘Lufta’ për talentet, si po i motivojnë kompanitë shqiptare punonjësit 

Në këtë kontekst, format e motivimit dhe angazhimit të stafit janë kthyer në prioritet për kompanitë që synojnë të ruajnë stabilitetin dhe produktivitetin. Nëse më parë, pagesa konkurruese ishte faktori kryesor që i mbante punonjësit të lidhur me një kompani, sot, nevojat dhe pritshmëritë e tyre kanë ndryshuar.,tregu i punes,Instat 

Read More